Расторжение трудового договора по инициативе работника – это распространенная практика, которая может иметь различные причины, начиная от личных обстоятельств до поиска более выгодных условий трудоустройства. При этом важно знать, какие выплаты работодатель обязан сделать в случае увольнения сотрудника по его собственному желанию. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплатить сумму неустойки, предусмотренной…