Тринадцатая зарплата – это дополнительное вознаграждение, которое выплачивается сотруднику один раз в год, помимо его основной зарплаты. Этот вид выплаты является дополнительным стимулом для сотрудников и может быть рассмотрен как вид премии за хорошие результаты и дополнительные усилия на работе. Начисление тринадцатой зарплаты происходит на основании принятых в организации правил…